Профессиональная, современная и эффективная система учета рабочего времени, которая позволяет контролировать работу сотрудников и повышать производительность работы персонала. Для этого используется контроль по различным событиям - отпечатки пальцев, ладони, распознавание лица, считывание карты, интеграция со СКУД, мобильное приложение.
Важное преимущество системы - контроль по биопараметрам не дает возможность осуществить приписки времени и передачу карт между сотрудниками.
Используя контроль за превышением ФРВ (фонд рабочего времени). При необходимости система сравнивает плановые показатели либо по часам, либо по сумме. Отклонения показателей в зависимости от настроек показываются информационно или при составлении кадровых документов устанавливают ограничения. Контроль доступен в офисе и на местах. Примерная экономия составляет 900 рублей в месяц на одного сотрудника.
С помощью планирования рабочего времени и составление графиков выхода сотрудников на объекты. График может составляться по каждому сотруднику (индивидуальный график) или по должностям (график штатных единиц). В первом варианте в документе указывается кто именно в какой день и на какую должность должен выйти, а также продолжительность смены в часах. Во втором варианте указывается количество часов по должностям, т.е. системе не важно кто конкретно выйдет на смену, имеет значение только наполнение с точки зрения штатных единиц, обеспечивающий нормальную работу объекта.
Автоматическое заполнение табеля учета рабочего времени на основании управленческих данных, собранных системой «Таймчек». Сокращение времени ответственных сотрудников, необходимое для заполнения и обработку табелей.
Для качественного учета рабочего времени и повышения трудовой дисциплины используется специализированное оборудование (биосчитыватели), которое позволяет автоматически собирать в систему данные о выходах сотрудников на объекты. Рассчитывать продолжительность нахождения сотрудников на объекте (с учетом производственных перерывов или без учета). Перенос информации о «первичных» проходах в систему 1С для последующей обработки.
- контроль за переработками с точки зрения трудового кодекса.
- аналитические отчеты по использованию рабочего времени сотрудниками, подразделениями, ресторанами и т.п.
- прозрачность для работников по своим начислениям (личный кабинет)
- интеграция с решениями 1С позволяет задействовать функционал типового решения так и функционал Таймчек.
- минимальные средства на поддержание системы в рабочем состоянии
- доработки по требованиям заказчика для прогнозирования персонала, и по учету выработки и видов работ.
Не стоит терять времени! Правильно организованный контроль рабочего времени — залог эффективного развития вашего бизнеса.